求職者のみなさまへ
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「育てるって、すごく大切なこと」
この業界にはまだ“怖い”とか“キツそう”とか、いろんなイメージを持たれる方もいるかもしれません。たしかに、学歴も経歴もバラバラな「一匹狼」みたいな人が集まることもあるし、現場仕事だからこそ、初日は早かったり、慣れないうちは不安もあると思います。けれどエンドウ商事の現場には、怒号が飛び交ったり、体育会系の上下関係に縛られるような雰囲気はほとんどない。どの仕事も基本はチームで進めていくため、一人で抱え込むことなく取り組めます。
そして、仕事とそれ以外の時間の切り替えは、良い意味でオンオフがはっきりしています。群れることを強要しない自由でフラットな空気があって、それぞれが自立していて、適度な距離感と信頼でつながっています。できないのは当たり前。全くの未経験から育てることで、今の時代に必要な力です。
私たちは“わからない人”をちゃんと育てることを大切にしています。そして同時に、“わかる人”にはその力を存分に活かしてもらえるよう、責任ある仕事や挑戦できる機会を積極的につくり出しています。
天木 摩紀
「経営と現場の中間に立ち、両者をつなぐ司令塔」
エンドウ商事での採用・育成をはじめ、組織づくり全体を担い、経営視点から戦略を推進することで、会社の未来をつくります。
求める人物像
元気に働ける
現場に着いたら、まずは明るい声で挨拶。
思わぬトラブルにも前向きな言葉で仲間を励まし、
自ら一歩踏み出して、チームの空気を動かせる方を歓迎します。
素直に学べる
わからないことをそのままにせず、素直に質問できる。
教わったことをきちんと記録し、その日のうちに試してみる。
年齢や立場に関係なく、良い学びを柔軟に吸収できる方を求めています。
向上心がある
「昨日より今日を少しでも良く」と考え、自ら学び続ける。
資格取得や研修の機会を前向きに活用し、得た知識を仲間と共有できる。
ともに成長していける方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。
エンドウ商事が大切にしていること
“エンドウ商事は人を信じる会社”
育てる
箇条書きかテキストで表現。
箇条書きかテキストで表現。
評価する
箇条書きかテキストで表現。
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守る
箇条書きかテキストで表現。
箇条書きかテキストで表現。
社員インタビュー
近藤 克裕
“ブレーカーが全て ON になった瞬間がたまらない”
インタビューを開く
── 普段の業務は？
「送電業務や回路チェックを担当しています。電気が通る前なので空調が効かず真夏は本当に大変ですけど（笑）、最後にブレーカーが一斉にオンになる瞬間は“やったぞ！”って達成感があります。」
── 大切にしていることは？
「電気は目に見えない危険があるので、安全第一は絶対です。ただ黙々とやるんじゃなくて、仲間と声を掛け合いながらやるのが好きですね。周りを見てサポートできるように意識しています。」
── 会社の成長を見てきて？
「僕が入社した頃は電気事業部が始まったばかりで、まだまだこれからって感じでした。今では有給や長期休暇も整い、福利厚生も充実して、すごく働きやすくなったと思います。会社が大きくなっていくのを一緒に見てこられたのは嬉しいですね。」
── 休日の過ごし方は？
「4人の子どもたちと過ごすのが一番の楽しみです。上の子の野球の応援に行ったり、下の子と遊んだり。ゴルフも好きで、たまにコースに出てリフレッシュしています。家族と過ごす時間が、また次の仕事への力になるんです。」
── この仕事を選んだきっかけは？
「実は社長の遠藤とは高校の同級生なんです。前職はアパレルの自営業をしていたんですが、うまくいかなくて“何か仕事ないかな？”と相談したのがきっかけでした。そこから全く未経験で飛び込んだんです。」
── 入社当初の苦労は？
「現場仕事は初めてで、右も左もわからない状態でした。覚えることも多くて大変でしたね。資格の勉強も頑張って、電気工事士2種と1種、両方取りました。33歳くらいからスタートだったので正直きつい部分もありましたけど、その分すごくやりがいがありました。今は充実しています！」
── 今後の挑戦は？
「送電や回路チェックだけじゃなく、工事にも挑戦していきたいです。知識も技術も高めて、もっと人の役に立てるようになりたいですね。せっかくなら新しいことにどんどん挑戦していきたいです。」
── これから入社される方に向けてメッセージをお願いします！
「若くて元気がある子が来てくれたら嬉しいですね。エンドウ商事は会社の雰囲気が本当にいいんですよ！下の子たちがどう思ってるかはわかりませんけど（笑）、僕はやりやすいと感じています。ボーナスや福利厚生もちゃんとあって、安心して働ける環境です。」
渡邊 菜実
“女性でも、安心してチャレンジできる仕事と環境”
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── 普段の仕事は？
「部長と同じ現場で仕事を教わりながら、盤のネジの締め付けや確認、元請け会社さんの搬入のお手伝い、線の確認などを担当しています。建設系の実家で育ったので、現場は大変というより“慣れてる”感覚ですね。今の職場は屋内作業が多く、むしろ日差しがない分ラクだなと感じています（笑）。」
── 研修はどうでしたか？
「安全動画で学んだり、事務作業をしたりしながら2ヶ月。その後に現場に出て、少しずつ実務を経験させてもらっています。」
── この仕事の中でやりがいを感じる瞬間は？
「毎朝やることを決めて、それをやり切ること。小さな達成感の積み重ねが楽しいですね。」
── 現場やチームで大切にしていることは？
「新人がまだ多いので、わからないことは積極的に聞くようにしています。部長もフランクで話しやすいので、とても聞きやすい環境です。」
── 休日はどのように過ごしていますか？
「友達と出かけたり、旅行が好きで最近は奈良に行きました。鹿に会えたのが癒しでした。休日は外に出て気分転換することが多いです。」
── 職場の雰囲気はどうですか？
「社員同士の距離が近くて、情報共有もスムーズ。新入社員同士で現場が一緒になった日は、ほぼ毎日ご飯を食べに行っています（笑）。」
── 今後挑戦したいことや目標は？
「会社からも“リーダーになってほしい”という期待を感じているので、将来的にはマネジメントや後輩育成にも挑戦していきたいです。」
── これから入社される方に向けてメッセージをお願いします！
「女性でも思っているより力仕事は少ないので、安心してチャレンジできます。気軽に飛び込んでみてほしいです！」
福川 優奈
“優しい人ばかりで、事務所の空気もあったかいんです”
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── エンドウ商事に決めた理由は？
「家から通いやすいのもありましたが、一番は社長の雰囲気でした。面接でお会いしたときに“すごく話しやすい方だな”と感じたんです。社長ってカチッとしてるイメージがあったんですけど、同じ目線で話してくださって。入社してからも、その印象はずっと変わっていません。本当に社長が社長で良かったって思います。事務所の雰囲気も良く、働いていて居心地がいいんです。仕事に行きたくないと思ったことは一度もないですね。」
── オフの過ごし方は？
「平日は仕事終わりにジムに行ったり、休日は大好きなお肉を食べに行ったりします。ステーキとかガッツリ系が大好物です（笑）。
それからドライブも好きだし、ピアノやサックスも趣味でやってます。音が大きいから夜8時以降は禁止ですけど（笑）。あとはネイルやお菓子作りも好きで、家族に“これ食べたい”って言われると、つい作っちゃいます。」
── 今後の目標は？
「もっとスキルアップしたいなと思っていて、秘書検定とか事務系の資格にチャレンジしたいです。知識を身につけて“かっこいい事務員”になれたらいいなって。」
── これから仲間になる人へメッセージをお願いします！
「エンドウ商事は明るくて優しい人ばかりです。例えば初めてのご飯の場でも、すぐに声をかけてくれる人が多いです。でも仕事になるとみんなスイッチが入って、真剣モードに。オンオフがはっきりしているから、すごく働きやすいと思います。
わからないことがあっても、社長をはじめ誰かが必ず助けてくれるので“ひとりぼっち”になることはありません。安心して来てもらえたら嬉しいです！」
山田 有輝
“現場を任されて担当者とも堂々とやり取りできるように”
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── 普段の仕事は？
「送電業務やコンセント、照明器具の配線チェックなどを担当しています。建物が大きくなるほど配線も複雑になるので難易度は上がります。図面を見ながら一つずつ確認していき、最終的に電気がちゃんと通っているかをチェックする作業です。」
── この仕事の中で「やりがい」や「達成感」を感じる瞬間は？
「図面は最初はまっさらな状態。それが“ここはOK、ここはまだ”とマーカーで埋まっていき、だんだん進んでいくのが目に見えるんです。全部埋まったとき、“やったな！”と達成感があります。」
── 現場やチームで大切にしていることは？
「何よりコミュニケーションです。最低2人で動く作業なので、相手にわかりやすく簡潔に伝えることを意識しています。無線でやり取りすることも多いので、明確に伝える力が大切だと思います。」
── 成長を実感した瞬間は？
「入社前は業界知識ゼロでした。でも今では現場で使う専門用語や建物の仕組みが自然と理解できるようになってきた。電話で説明を受けてもイメージがつくようになってきて、“成長してるな”と感じています。」
── 入社のきっかけは？
「知り合いの紹介で社長と出会ったのがきっかけです。最初の印象は“めちゃくちゃ優しい人”。それは今も変わりません。自分はついグダグダ話してしまう性格ですが、それも笑って聞いてくれるので、とても話しやすい環境です。」
── 今後挑戦したいことや目標は？
「今はまだ誰かに教わりながらですが、いずれは一人で現場を任されて担当者とも堂々とやり取りできるようになりたいです。ズカズカと現場に入っていけるくらい、自信を持って動けるように成長したいです。」
── これから入社される方に向けてメッセージをお願いします！
「作業は続ければ自然と身についてきます。体力に自信がある人やエネルギッシュな人に向いている仕事ですし、楽しく話せる人ならきっと活躍できます。最初はわからないことも多いですが、部長も社長も本当に話を聞いてくれるので、安心して飛び込んできてください！」
これからのENDO
“もっと広げる、人と社会に対する価値”
私たちエンドウ商事は、次なる目標として「売上15億円」というステージを目指しています。でも、私たちが本当に手に入れたいのは、“数字”ではありません。その先にある「人と社会に対する価値」を、もっと広げていくことです。
たとえば——
現場で汗を流す社員たちが、もっと誇りを持って働けるように。「自分の仕事が誰かの暮らしを支えている」と胸を張れるように。家族に安心して「うちの会社、いいんだよ」と話せるように。そして、地域の方々から「エンドウさんがいてくれてよかった」と言っていただける頼られる存在になること、困ったときに真っ先に名前が挙がる会社になる。そんな“社会インフラの一部”としての信頼を築いていきたい。
一人ひとりの可能性を信じて育ててきたように、これからも「人」にこだわり、「現場」に誠実に、「未来」に本気で向き合っていきます。エンドウ商事は、これからも“人が真ん中”の会社として成長していきます。
ご不安・ご質問にお答えします
未経験でも本当に大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です！先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています。基礎から丁寧に教えてもらえる研修や、現場でのサポート体制が整っているので安心してください。できることが増えるたびに自信とやりがいを感じられます。
現場仕事はキツイ、大変なイメージがあります…
たしかに最初は体力的に大変だと感じるかもしれません。ただ、安全面の教育やチームでのサポートがしっかりあるので、一人で抱え込むことはありません。何より、お客様に直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は、大変さ以上のやりがいになります。
夜勤・転勤はありますか？
夜勤は基本的にありません。また、転勤もありませんので、地元で安心して長く働けます。基本的に日中の勤務が中心です。家庭やプライベートと両立しながら、安定して働ける環境です。
子供のいる主婦ですが働けますか？
はい、大歓迎です！子育て中の社員も活躍しています。お子さんの行事や急な体調不良などにも柔軟に対応できるよう、職場全体でフォローし合う雰囲気があります。安心してご相談ください。
資格取得にかかる時間や費用は？
資格取得に向けた勉強時間は、仕事をしながら無理なく進められるように先輩たちがアドバイスしますので安心してスキルアップを目指せます。資格を取ればできる仕事の幅が広がり、キャリアアップにもつながります。
採用フロー
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面接というよりは“お話”の場。これまでの経験や希望をお聞きしながら、働き方や会社の雰囲気をざっくばらんにお伝えします。
希望される方は、現場見学も大歓迎！働く仲間や現場の空気感を実際に見てから決められるので、不安をしっかり解消できます。
お互いに納得した上で、最終確認を行う場。条件や働き方、気になる点もすべてクリアにしてから進めますのでご安心ください。
入社後も先輩やスタッフが丁寧にフォロー。未経験でも一歩ずつ成長できる環境で、あなたの新しいチャレンジを応援します！